سلم رواتب المعلمين والمعلمات الجديد في السعودية من بداية 2025 وتأثير الرخصة المهنية على الزيادة في رواتب المعلمين والمعلمات في السعودية من بداية العام الجديد

سلم رواتب المعلمين والمعلمات الجديد في السعودية من بداية 2025 وتأثير الرخصة المهنية على الزيادة في رواتب المعلمين والمعلمات في السعودية من بداية العام الجديد

في خطوة تهدف إلى تحسين جودة التعليم وتعزيز أداء المعلمين والمعلمات، أعلنت وزارة التعليم السعودية عن تحديث هام لسلم رواتب المعلمين، والذي سيبدأ تطبيقه في يناير 2025 ويهدف هذا التحديث إلى تحفيز المعلمين على تحسين مهاراتهم وتحقيق معايير الرخصة المهنية، بالإضافة إلى توفير هيكل أجور يشجع على التميز والتطوير المهني دضشصع بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

الرخصة المهنية

تُعد الرخصة المهنية شرطًا أساسيًا لمزاولة مهنة التعليم في السعودية، حيث تلعب دورًا حيويًا في ضمان جودة التعليم من خلال تقييم مستوى المعلمين والمعلمات بشكل دوري وللحصول على الرخصة، يجب على المعلم اجتياز اختبارات تربوية وتخصصية تقيم مهاراته التعليمية وقدرته على التأثير الإيجابي في الطلاب.

أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب أن حصول المعلم على الرخصة المهنية سيمنحه الأولوية في الترقية ضمن السلم الوظيفي الجديد، كما ستؤثر بشكل مباشر على العلاوات السنوية التي سيحصل عليها.

التفاصيل الرئيسية لسلم الرواتب الجديد 2025

بداية من يناير 2025 سيتم تحديث سلم الرواتب للمعلمين والمعلمات وفقًا لأداء كل معلم ومستوى كفاءته، بالإضافة إلى حصولهم على الرخصة المهنية ويتضمن السلم الجديد:

  1. سيتم منح زيادات سنوية تعتمد على تقييم الأداء الوظيفي للمعلم.
  2. المعلمون الحاصلون على الرخصة المهنية سيحصلون على علاوات إضافية كتحفيز لهم على التميز والابتكار في مجال التعليم.
  3. يتم توزيع الرواتب على مستويات مختلفة وهي: معلم مساعد، معلم، معلم متقدم، ومعلم خبير، وذلك وفقًا للخبرة والكفاءة التعليمية.

موعد صرف العلاوات السنوية

تقرر أن يتم صرف العلاوات السنوية في يناير من كل عام، حيث سيعتمد مقدار الزيادة على تقييم الأداء الوظيفي للمعلم كلما كان المعلم متميزًا في أدائه، كان له الحق في علاوة أعلى وفقًا للسلم الجديد.

برنامج “فرص” لتطوير المعلمين

في إطار دعم تطوير المعلمين أطلقت وزارة التعليم برنامج “فرص”، والذي يهدف إلى تحسين كفاءة المعلمين من خلال:

  • دورات تدريبية مستمرة لتحسين مهاراتهم التعليمية.
  • أولوية النقل الوظيفي بناءً على كفاءة المعلمين في مجالهم.
  • دعم لتحقيق معايير الرخصة المهنية، بما يسهم في تأهيلهم لمواصلة مسيرتهم المهنية.

إنضم لقناتنا على تيليجرام

خريج كلية الإعلام جامعة الإسكندرية عام 2012، متخصص في الصحافة التقنية والترفيهية، شغوف بمتابعة أحدث الابتكارات وقصص الإبداع في عالم التكنولوجيا والفنون.