خبر مفرح تفصح عنه الحكومة السعودية للعاملين من المواطنين والمقيمين وتؤكد بإلزام صاحب العمل بهذا الإجراء

أعلنت الحكومة السعودية عن خبر سار لجميع العاملين والمقيمين، حيث تحرص الحكومة دائمًا على الحفاظ على حقوق العمال الأجانب وتوفر لهم المزيد من الخدمات التي تضمن لهم حقوقهم، مع العلم أن الحكومة ألزمت أصحاب العمل بالتأمين الشامل للعامل ولجميع أفراد أسرته أيضًا، وهذا القرار صدر من مجلس الضمان الصحي التعاوني، وبالطبع هذا الخبر كان بمثابة الأمل الذي كان ينتظره الجميع من زمن بعيد، لأن الخدمات الصحية من أهم الخدمات التي يحتاجها أي شخص في أي مكان وفي كل وقت .&nbsp تنمزع بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;

إلزام صاحب العمل بالتأمين الصحي للعاملين والمقيمين في السعودية

من أكثر الدول العربية التي يلجأ إليها الأجانب من أجل العمل فيها هي السعودية، ويرجع سبب ذلك هو أن الحكومة السعودية توفر المزيد من الخدمات للعمال الوافدين التي تشعرهم بأنهم في موطنهم الأصلي، ولهذا السبب ألزمت الحكومة صاحب العمل بعمل تأمين شامل للعامل ولجميع أفراد أسرته أيضًا، مع العلم أن هذا التأمين يبدأ منذ الاتفاق على عقد العمل، كما أكدت الحكومة على التأمين يشمل الثلاث أشهر التي تسمى فترة التجربة. 

إقرأ أيضًا:  1200 ريال زيادة في رواتب المتقاعدين العسكريين فقط في السعودية.. المؤسسة العامة توضح

القوانين والتعليمات التي يجب على العامل وصاحب العمل

إقرأ أيضًا:  عروض في عروض حتى نهاية العام.. اكسترا السعودية تقدم خصم غير مسبق على هواتف آيفون 15 برو ماكس.. لا تفوت الفرصة

ما هي حقوق العامل في النظام السعودي؟

السن المسموح للعمل للأجانب في السعودية هو 18 سنة، ولا يسمح للعمل أقل من ذلك، وفي حالة إثبات أن العامل أقل من ذلك يعتبر ذلك من مخالفي قوانين العمل. 

كم العمر المسموح للعمل في السعودية للأجانب؟

توجد بعض الشروط التي يجب توافرها من أجل العمل في السعودية وهي ( أن يكون حاصل على تصريح من وزارة العمل السعودي، كما يجب أن يكون لديه كل الأوراق التي تثبت وجوده في المملكة، امتلاك الشهادات الدراسية للوظيفة التي يرغب في الالتحاق بها). 

ما هي شروط العمل في السعودية للأجانب؟