ضمن الـ30 ألف معلم.. تفاصيل برنامج تأهيل المتقدمين لشغل وظيفة معلم مساعد الدفعة الرابعة

أعلنت مديرية التربية والتعليم في البحيرة، تحت رعاية وزير التربية والتعليم والتعليم الفني محمد عبداللطيف، ومحافظ البحيرة الدكتورة جاكلين عازر، انطلاق فعاليات البرنامج التدريبي للمعلمين الجدد.

هؤلاء المعلمون سبق لهم التقدم بطلبات واجتياز الاختبارات التي أُجريت من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لاختيار معلمين جدد ضمن مسابقة 30 ألف معلم في المرحلة الرابعة لشغل وظيفة معلم مادة.

البرنامج التدريبي للمعلمين الجدد

وصرح يوسف الديب، وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة، بأن البرنامج التدريبي يستهدف 1761 معلمًا ومعلمة في 41 قاعة تدريبية على مستوى 18 إدارة تعليمية. سيُنفذ البرنامج تحت إشراف مسؤولي التدريب والتطوير التكنولوجي، خلال فترة تمتد من 4 يناير حتى 12 يناير 2025.

وأكد “الديب” أن البرنامج التدريبي يهدف إلى تلبية احتياجات قطاع التعليم من الموارد البشرية، كما يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات والاتجاهات اللازمة لممارسة عمليتي التعليم والتعلم، مع التركيز على تأهيلهم تربويًا.

ويتضمن التدريب أساليب تدريس متطورة ودراسة ماهية الذكاء الاصطناعي والتعامل الأمثل مع الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، في إطار منظومة التعليم الجديدة.

أهداف البرنامج وحرص الوزارة على تحسين التعليم

يأتي هذا التدريب ضمن جهود وزارة التربية والتعليم لتأهيل المعلمين واختيار أفضل العناصر، وهو ما ينعكس بشكل مباشر على تحسين المستوى التعليمي للطلاب والمنظومة التعليمية ككل. 

وأكد وكيل الوزارة أن هذا التدريب يمثل جزءًا من التنمية المهنية المستدامة للمعلمين، وشدد على ضرورة تحقيق أقصى استفادة من فعاليات البرنامج التدريبي.

كما وجه بتوفير كل آليات التدريب الناجحة التي يحتاجها المتدربون، لضمان استفادتهم القصوى من العملية التدريبية.

هذا، بالإضافة إلى تحقيق نتائج إيجابية تنعكس على المنظومة التعليمية عقب اجتياز المعلمين للبرامج التدريبية المعتمدة، وتسليمهم العمل في المدارس التابعة للمحافظة.