10 آلاف ريال غرامة والسجن المشدد.. عقوبة صارمة عند ارتكاب هذا الفعل مع الكفيل في السعودية!! الداخلية توضح

أعلنت الداخلية السعودية عن عقوبة صارمة عند ارتكاب هذا الفعل مع الكفيل في السعودية وتصل الغرامة إلى دفع مبلغ 10000 آلاف ريال سعودي بشكل فوري ومباشر فضلًا عن أن الأمر قد يصل إلى الحبس ومن ثم الترحيل إلى خارج المملكة بشكل نهائي، الجدير بالذكر هو أن المملكة تفتح أبوابها أمام جميع الراغبين في الحصول على فرصة عمل داخل أراضيها، إلا أنه ينبغي على الجميع مراعاة القواعد والقوانين والإلتزام بها حتى يتمكن من البقاء داخلها بشكل قانوني، ولذلك سوف نتعرف على كافة التفاصيل من خلال هذا المقال . بذضفذ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

عقوبة صارمة عند ارتكاب هذا الفعل مع الكفيل في السعودية

قامت وزارة الداخلية السعودية بالإشارة إلى أن التغيب عن العمل أو الهروب من الكفيل من قبل الوافدين بالمملكة العربية السعودية تعد جريمة واحدة، ويحق للكفيل تقديم بلاغ هروب عامل وخاصة إذا لم يكن هناك سبب قهري للقيام بذلك الفعل، وفي حال ثبوت هروب العامل بدون أي وجه حق فإنه يتعرض إلى العقوبة المشددة والتي تكون 10 آلاف ريال سعودي يتم دفعهم من قبل العامل، وفي حال تكرار الأمر مرة أخرى فإنه يتعرض إلى عقوبة مشددة حيث يتم سجنه لمدة تصل إلى 6 أشهر وبعد انقضاء فترة الحبس فإنه يتم ترحيله إلى بلاده على الفور. 

كما تمت الإشارة أيضا إلى أن قيام الكفيل بتقديم بلاغ هروب في حق العامل يحتاج إلى توافر مجموعة من الشروط الهامة والتي تأتي كالتالي:

شروط تقديم بلاغ هروب عامل من الكفيل

في حال تقديم بلاغ هروب عامل من قبل الكفيل فإن الجهات المعنية تقوم بتقصي الأمر ومعرفة هل كل الشروط مطلوبة أم لا وفي حال ثبوت الأمر فإنه يتم تغريم العامل مبلغ 10 آلاف ريال سعودي.

ماذا يحدث إذا بلغ الكفيل هروب؟

حددت وزارة الداخلية السعودية عقوبة التغيب عن العمل لمدة تزيد عن 15 يوم بدون علم الكفيل أو صاحب العمل فإنه يتم دفع مبلغ 10 آلاف ريال سعودي غرامة وفي حال تكرار الأمر يتم ترحيل الوافد نهائيا.

كيف أعرف أن الكفيل مبلغ هروب؟

ما هي عقوبة التغيب عن العمل؟